Coaching Coaching umfasst eine Reihe berufsbezogener Beratungsleistungen, z.B. für Führungskräfte, Selbständige und andere Menschen in komplexen, verantwortungsvollen beruflichen Positi- onen. Gestaltorientiertes Coaching bearbeitet sowohl die Persönlichkeits- als auch die Bezie- hungsebene sowie das „Feld“, die Struktur des Arbeitssystems. Die Themen eines gestaltorientierten Coaching können sein: — Konflikte innerhalb eines Teams — Differenzen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten — Führungsprobleme — Übernahme neuer Aufgaben — Persönliche Ängste — Zeitmanagement — Work-Life-Balance Gestaltorientiertes Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, passgenaue individuelle Wege für den Umgang mit schwierigen Situationen im Berufs- und Privatleben zu entwickeln. Der Blick für die eigenen Handlungsmöglichkeiten wird geschärft durch das differenzierte Einbeziehen des Arbeitssystems und seiner Wirkungen. Dabei erlaubt die absolute Vertraulichkeit der Ar- beit eine sehr persönliche und offene Bearbeitung der Themen.
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